2014 Kredi ve Yurtlar Kurumu 900 Sözleşmeli Personel Alımı

2014

2014 Kredi ve Yurtlar Kurumu 900 Sözleşmeli Personel Alımı, 2014 memur alımı , Kredi Yurtlar Kurumu 600 kadın, 300 erkek olmak üzere toplam 900 lisans mezunu sözleşmeli personel alacak.
T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI

YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

SÖZLEŞMELİ YURT YÖNETİM PERSONELİ ALIMI SINAV DUYURUSU

Gençlik ve Spor Bakanlığı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı yurt müdürlüklerinde, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” çerçevesinde istihdam edilmek üzere, en az lisans düzeyinde KPSS (B) grubu KPSSP3 puan türü esas alınmak suretiyle yurtların kapasitesinin yaklaşık 2/3’ünün bayan 1/3’ünün erkek öğrencilerden oluşması nedeniyle ekli listede (EK:1) yer alan iller için belirlenen boş pozisyon sayısına göre toplam 600’ü kadın, 300’ü erkek olmak üzere 900 adet sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli sözlü sınav ile alınacaktır. Herhangi bir ilde kadın veya erkek adaylardan başarılı olan sayısının o cinsiyet grubu için ilan edilen kontenjan sayısından az olması halinde açık kalan kontenjan diğer cinsiyet grubu için kullanılabilecektir.

Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuru yapanlar arasından KPSSP3 puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ekli listede belirtilen her bir il için istihdamı düşünülen kadın ve erkek sayısının ayrı ayrı on katı aday sözlü sınava alınacaktır (Örneğin; Adıyaman ili için istihdamı düşünülen kadın personel sayısı 7, sınava katılabilecek aday sayısı 70 iken, istihdamı düşünülen erkek personel sayısı 1, sınava katılabilecek aday sayısı 10’dur). Puanların eşitliği nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.

Yurt müdürlüklerinde, 24 saat esasına göre hizmet verilmekte olup, Yurt Yönetim Personeli Genel Müdürlükçe belirlenen görevleri yürütecek, çalışma saatleri ise görev yapılan ilin bağlı olduğu bölge müdürlüğünce belirlenecektir.

I-SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI

1-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1, 4, 5, 6 ve 7 nci bentlerinde belirtilen genel şartları taşımak,

2-Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı almıyor olmak,

3-Son başvuru tarihi itibarıyla üniversitelerin en az 4 yıllık lisans eğitimi veren yurtiçindeki veya denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki programlardan mezun olmak,

4-5-6 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

II-BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, TARİHİ VE SINAVA GİRİŞ

Adaylar başvurularını, 22/09/2014 tarihinden 10/10/2014 tarihi saat 23:59’a kadar Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Alımı Online Başvuru Sistemi (http://basvuru.gsb.gov.tr) üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır. Elektronik ortamda başvuru formu doldurulmadan yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru formuna yüklenecek vesikalık fotoğraf, son altı ay içinde çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasını sağlayabilecek nitelikte olacaktır.

Adaylar başvuru formunda görev yapmak istedikleri ili belirteceklerdir. Her aday sadece bir il tercihinde bulunabilecek ve başvuruda bulunduğu il için sınava alınacaktır.

Sözlü sınavlar her ilin bağlı olduğu; Adana, Ankara, Antalya, Bolu, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Konya, Malatya, Samsun, Trabzon, Van ve Zonguldak Bölge Müdürlüğü merkezlerinde 20/10/2014 tarihinden itibaren yapılmaya başlanacaktır.

Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı tespit edilen adayların listesi, sınav yerleri ve sınav tarihleri 15/10/2014 tarihinde (www.gsb.gov.tr)ve (www.kyk.gov.tr)internet adreslerinde ilan edilecek olup, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınava gelirken nüfus cüzdanı veya üzerinde T.C. Kimlik numarası bulunan sürücü kimlik belgesi ile pasaport gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle sınavdan önce hazır bulunacaklardır.

III-SINAV İŞLEMLERİ

Sözlü sınavda adaylar; genel kültür, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, iletişim becerileri olmak üzere dört başlıkta sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı değerlendirilecek ve üyelerin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir.

Başarı sırasının belirlenmesinde, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Sözlü sınavda en az 70 puan alan aday sayısı; ilan edilen pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere kadın ve erkek adaylar için ayrı ayrı olmak üzere il bazında ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve bir o kadar da yedek aday başarılı sayılacaktır. Sözlü sınavda en az 70 puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmeyecektir. Asıl ve yedek listeler; (www.gsb.gov.tr)ve (www.kyk.gov.tr)internet adreslerinde ilan edilecek olup, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Asıl ve yedek listelerde sıralama yapılırken adayların puanının eşit olması halinde, diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana (ay ve gün hesabı dikkate alınır) öncelik tanınacaktır.

Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

Sözlü sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adaya yazılı olarak bildirilecektir. Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde yazılı olarak ulaşmayan veya T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan itiraz dilekçeleri ile e-mail ve faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

Sınav sonucunda başarılı olarak atanmaya hak kazananlardan istenilen belgeler ve teslim tarihi, (www.gsb.gov.tr)ve (www.kyk.gov.tr)internet adreslerinde ilan edilecek olup, kişilere ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.

IV-GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ

Göreve başlamaya hak kazanan adaylar; belirtilecek tarihe kadar, istenilen belgeleri tamamlayarak ilgili bölge müdürlüklerine şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Ancak fiilen askerlik görevinde bulunanlar ile hastalık veya doğum mazereti nedeniyle belgelerini teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar belgelerini yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir.

Bölge müdürlüklerince adayların ibraz ettiği diploma ve diğer evraklar kontrol edilecek ve belgeleri tamam olan adaylara hizmet sözleşmesi imzalatılarak ilgili yurt müdürlüklerinde göreve başlamaları sağlanacaktır.

Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle sözleşme imzalamaya gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini müteakip hizmet sözleşmeleri imzalatılarak göreve başlamaları sağlanacaktır.

Asıl listede yer alanlardan göreve başlama işlemlerinin yapılması için geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanlar göreve başlatılmayacaktır. Bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.

Yedek adaylar; herhangi bir nedenle boşalacak olan sözleşmeli pozisyona, aynı usul ve esaslar dikkate alınarak başarı sırasına göre göreve başlatılacaktır. Sınav sonuçları yeni bir sınav yapılmadığı takdirde sınav sonucunun ilan tarihini takip eden bir yıl süreyle geçerli olacaktır.

Yurt Yönetim Personeli, ekli Brüt Ücret Cetvelinde (EK:2) gösterilen ücretleri alacaklardır.

V-İSTENİLECEK BELGELER

Göreve başlamaya hak kazanan adaylar, aşağıdaki belgelerle birlikte ilgili bölge müdürlüklerine başvuracaklardır.

1-KPSS sonuç belgesinin aslı veya internet çıktısı,

2-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,

3-Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin yazılı beyanı,

4-Adli sicil kaydı olmadığına dair yazılı beyanı,

5-Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığına dair yazı beyanı,

6-6 adet fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasını sağlayabilecek nitelikte olan) ,

7-Nüfus cüzdanı fotokopisi,

8-Kamuda görev yapmış ise buna dair hizmet belgesi,

9-Mal bildirimi formu.

VI-GERÇEĞE AYKIRI BEYAN

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler, hiçbir hak talep edemeyecek ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Ayrıca adayların durumu; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince değerlendirilecek ve bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin başvuruları ve sınav sonuçları geçersiz sayılacaktır.

Kamuoyuna duyurulur.

EKLER :

EK:1- Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli Kontenjan Tablosu (1 sayfa) EK:2- Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli Brüt Ücret Cetveli (1 sayfa)

SÖZLEŞMELİ YURT YÖNETİM PERSONELİ KONTENJAN TABLOSU

Incoming search terms:

  • kyk personel alımı 2014
  • kyk sözleşmeli personel alımı 2014
  • gençlik spor bakanlığı yurtlara sözleşmeli memur alımı 2014
  • kyk memur alımı 2014
  • yurtlar ve krediler kurumu 900 personel alımı

2014 Adli Tıp Kurumu Memur Alımı

2014

2014 Adli Tıp Kurumu Memur Alımı , 2014 memur alımı,

Adalet Bakanlığı

Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’ndan

1)Adli Tıp Kurumu merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere;

EK-1′deki listede yeri, unvanı ve niteliği belirtilen 14 sağlık teknikeri kadrosu için, Yüksek Öğretim Kurumları’nın Adli tıp teknikerliği, otopsi yardımcılığı veya acil tıp teknikerliği önlisans programlarından mezun olmuş ve 2012 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarına KPSSP93 puan türünden katılan adaylar

arasından Adli Tıp Kurumu Başkanlığınca yapılacak sözlü sınav sonucuna göre personel alımı yapılacaktır. (Sağlık teknikeri kadrosundaki personel, Adli Tıp Kurumu’nda ölü muayenesi ve otopsi işlemlerinde görev alacak olup, sözlü sınavda başarılı olan adaylardan acil tıp teknikerliği önlisans programından mezun olanlara, görevlerine başlamalarına müteakip 1 ay süreyle Adli Tıp Kurumu merkezinde ölü muayenesi ve otopsi işlemleri hakkında hizmet içi eğitim verilecektir.)

2)Sözlü sınava başvuruda bulunacak adayların Adalet Bakanlığı Memur Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan şartlar ile bu ilanın 4. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.

3)Sözlü sınava, merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere her kadro için ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar aday çağrılacaktır. Sıralama sonucunda, ilan edilen kadro sayısının 5 katı içerisine giremeyenler sözlü sınava alınmayacaktır. Puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bunun da eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

4)Başvuruda bulunacakların aşağıdaki genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir.

I)Genel şartlar:

a)Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b)Son başvuru günü olan 26.09.2014 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve merkezi sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak,

c)Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

d)657 sayılı Kanunun değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahküm olmamak,

e)657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

f)Kamu haklarından mahrum olmamak,

g)Son müracaat tarihi itibarıyla atanılacak kadro için gerekli öğrenim niteliğini taşıyor olmak.

II) Özel şartlar:

Sağlık teknikeri kadrosunda istihdam edilebilmek için; Yüksek Öğretim Kurumları’nın adli tıp teknikerliği, otopsi yardımcılığı veya acil tıp teknikerliği önlisans programlarından mezun olmak.

5)Başvuru yeri ve şekli:

Başvuruların, sözlü sınavın yapılacağı İstanbul Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’na bizzat veya bir yakınları aracılığıyla yapılması gerekmektedir. Posta ile veya diğer iletişim araçlarıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Adaylar her bir kadro ve unvan için yalnızca bir adet başvuru yapabileceklerdir. Aynı adayın birden fazla kadro ve unvan için başvuru yapması halinde tüm başvuruları geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

6)Başvuru tarihi:

Başvurular 22.09.2014 Pazartesi günü başlayıp, 26.09.2014 Cuma günü mesai saati bitiminde sona erecektir. Başvuru sonuçları ve sıralama listeleri 30.09.2014 tarihinde açıklanacaktır.

7)Başvuru için gerekli belgeler:

a)Başvuru formu EK-2,

b)Öğrenim belgesi fotokopisi

c)2012 yılı KPSSP93 sınav sonuç belgesi

d)Nüfus cüzdan fotokopisi

8)Başvuruların değerlendirilmesi :

Başvuruda bulunan ve başvuruları kabul edilen adayların KPSSP93 puanları esas alınarak en yüksek puandan başlayarak en düşük puana göre sıralama yapılacaktır. Bu sıralama sonucunda ilan edilen kadro sayısının 5 katı kadar sıralamada yüksek sırada bulunan aday, sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Sıralama sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan adaya, bununda eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.

Sıralamalar kadro yeri ve ünvanı bazında ayrı ayrı yapılacaktır. (Örn: Ankara Sağlık Teknikerliği için ayrı Malatya Sağlık Teknikerliği için ayrı sıralama yapılacaktır.)

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.

Başvuru sonuçları ve sınav sonuçları Adli Tıp Kurumu’nun internet sitesinden yayınlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

9)Sözlü Sınavın Şekli ve Konuları:

Atama yapılacak kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40,

Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi 20,

Genel kültür 20,

Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20,

puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; atanacağı kadronun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır. Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmeleri için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları gerekmektedir.

10)Sözlü sınav yeri, tarihi ve saati :

İlan edilen tüm kadrolar için sözlü sınavlar Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’nın İstanbul Yenibosna’daki merkez binasında 02.10.2014 Perşembe günü saat 09:00 da yapılacaktır.

Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.

11)Sonuçların açıklanması :

Sözlü sınav sonuçları 15.10.2014 tarihinde ilan edilecek ve atanmaya hak kazanan adaylar 31.10.2014 günü mesai bitimine kadar aşağıdaki belirtilen belgeleri tamamlayarak Adli Tıp Kurumu Başkanlığı’na teslim edeceklerdir.

Atanmaya hak kazananlardan istenilecek belgeler :

1)Sağlık Kurulu Raporu (son altı ay içerisinde sağlık raporu vermeye yetkili tam teşekküllü Devlet hastanesinden alınmış).

2)Öğrenim Belgesinin Aslı veya Noter Tasdikli Sureti.

3)Askerlik Durum Belgesi.

4)6 Adet Fotoğraf (mevzuata uygun yeni çekilmiş).

5)Nüfus Cüzdanının Fotokopisi.

6)Varsa Daha Önce Çalıştığı Hizmetleri Gösterir Belge.

7)Nüfus Kayıt Örneği (Nüfus Müdürlüğünden)

İLAN olunur

GÖREV YERİ

KADRO ÜNVANI

KADRO SAYISI

ÖĞRENİM ŞARTI

İSTANBUL MERKEZ

SAĞLIK TEKNİKERİ

5

ÖNLİSANS

BURSA GRUP BAŞKANLIĞI

SAĞLIK TEKNİKERİ

1

ÖNLİSANS

MALATYA GRUP BAŞKANLIĞI

SAĞLIK TEKNİKERİ

1

ÖNLİSANS

TRABZON GRUP BAŞKANLIĞI

SAĞLIK TEKNİKERİ

1

ÖNLİSANS

DİYARBAKIR GRUP BAŞKANLIĞI

SAĞLIK TEKNİKERİ

2

ÖNLİSANS

ERZURUM GRUP BAŞKANLIĞI

SAĞLIK TEKNİKERİ

2

ÖNLİSANS

GAZİANTEP ADLİ TIP ŞUBE MÜD.

SAĞLIK TEKNİKERİ

1

ÖNLİSANS

ŞANLIURFA ADLİ TIP ŞUBE MÜD.

SAĞLIK TEKNİKERİ

1

ÖNLİSANS

8. NUFUSA KAYITLI OLDUĞU İL/İLÇE :

24.EŞİ ÇALIŞIYORSA GÖREVİ VE GÖREV YERİ :.

25.ATANMAK İSTEDİĞİ KADRO VE YERİ:

(Örn: Kimya Mühendisi / Erzurum )

Bu Ek-1 başvuru formunu gerçeğe uygun olarak doldurdum.

Sözlü sınav ve mülakata kabul edilmemi, bildirdiğim yazışma adresimdeki değişikliği hemen bildirmediğim takdirde hiç bir hak talep etmeyeceğimi arz ederim.

TARİH : ……………… /……. /20.

ADAYIN İMZASI :

AÇIKLAMALAR:

1.Bu form aday tarafından el yazısı ile eksiksiz ve doğru olarak mürekkepli kalem ile doldurulacaktır.

2.Adaylar ilanda belirtilen belge suretlerini bu forma ekli olarak başvuru görevlisine vereceklerdir.

3.Bu form ve ekleri resmi işlemlere esas olmak üzere kayıt görevlisinde kalacaktır.

4.Bu form ile gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların başvuruları geçersiz sayılacak, haklarında yasal işlem başlatılacaktır.

UYARI: Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılır, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uyarınca suç duyurusunda bulunulur.

2014 Kamu İhale Kurumu 35 Memur Alımı

2014

2014 Kamu İhale Kurumu 35 Memur Alımı, 2014 memur alımı , Kamu İhale Kurumundan:

AVUKAT, PROGRAMCI, BÜRO GÖREVLİSİ VE İLETİŞİM GÖREVLİSİ GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Kamu İhale Kurumunda istihdam edilmek üzere, aşağıda unvan ve sayıları belirtilen kadrolar için personel alımı yapılacaktır.

SIRA NO UNVAN KADRO SAYISI SÖZLÜ SINAVA ÇAĞIRILACAK ADAY SAYISI KPSS PUAN TÜRÜ GEREKLİ ŞARTLAR
1 Avukat 5 25 KPSSP3 Hukuk Fakültesi mezunu olmak,

Avukatlık ruhsatına sahip olmak.

2 Programcı 5 25 KPSSP3 Üniversitelerin mühendislik fakülteleri ile istatistik, matematik, fizik veya bilgisayar programlama bölümlerinin herhangi birisinden en az lisans programı mezunu olmak,

Bilgisayar programcılığı eğitimi aldığını veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı kurslardan ya da yükseköğrenim kurumlarından alınmış Bilgisayar Programcısı Sertifikasına sahip olduğunu ve en az 2 programlama dili bildiğini belgelemek,

İngilizce dil bilgisini gösterir belgeye (Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az “D” düzeyinde veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarından bu puana denk puan alındığını gösterir belge) sahip olmak.

3 Büro Görevlisi 10 50 KPSSP3 En az dört yıllık eğitim veren; Hukuk, İktisat, Siyasal Bilgiler, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler, İletişim Fakülteleri ile fakültelerin İstatistik, Bilgi ve Belge Yönetimi, Türk Dili ve Edebiyatı, Arşivcilik, Kütüphanecilik lisans programlarından mezun olmak.
4 İletişim Görevlisi 5 25 KPSSP93 En az iki yıllık eğitim veren yüksekokulların ya da dengi okulların; Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi, Halkla İlişkiler, İletişim ve Halkla İlişkiler ön lisans programlarından mezun olmak.

SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI:

Sınava girebilmek için;

1) İletişim Görevlisi kadrosuna başvuracak adayların 2012 yılında, diğer kadrolara başvuracak adayların ise 2014 yılında ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS), tabloda belirtilen puan türlerinden 80 (seksen) ve üzeri puan almış olmak ve en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere yapılan sıralamada, atama yapılacak kadro sayısının 5 (beş) katı aday arasına girmiş olmak (son sıradaki aday ile aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilecektir),

2) Tabloda belirtilen öğretim kurumlarının birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen, yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak gerekir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:

1)Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin ya da yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarına ait diploma denklik belgesinin fotokopisi,

2) Avukat kadrosuna başvuru yapan adaylar için avukatlık ruhsatının fotokopisi,

3)Programcı kadrosuna başvuru yapan adaylar için bilgisayar programcılığı eğitimi aldığını veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı kurslardan ya da yükseköğrenim kurumlarından alınmış Bilgisayar Programcısı Sertifikasına sahip olduğunu ve en az 2 programlama dili bildiğini gösteren belgelerin fotokopisi ile İngilizce dil bilgisini gösteren belgenin (Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az “D” düzeyinde veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarından bu puana denk puan alındığını gösterir belge) fotokopisi,

4) İlgili KPSS sonuç belgesinin fotokopisi ya da bilgisayar çıktısı,

5) Son altı ay içinde çekilmiş 4,5 X 6 ebadında 2 adet fotoğraf,

6) Sınav Başvuru Formu.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:

Başvurular 08 Eylül 2014 tarihinde başlayacak olup, 19 Eylül 2014 tarihi mesai bitiminde sona erecektir.

Adayların; sınava katılabilmek için Kurumun resmi internet sitesinde (www.ihale.gov.tr) yer alan “Kamu İhale Kurumu 2014 Yılı Açıktan Atama Giriş Sınavı” modülü içindeki “Sınav Başvuru Formunu” elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurduktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle yukarıda belirtilen belgelerle birlikte, “Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Mevlana Bulvarı (Konya Yolu) No: 18606520 Balgat/Ankara” adresine şahsen veya posta yoluyla başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Belirtilen gün ve saate kadar Kuruma ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

SINAV YERİ:

Sınav; sözlü giriş sınavı olarak, Kurumumuzun Mevlana Bulvarı (Konya Yolu) No:186 Balgat/Ankara adresindeki hizmet binasında yapılacaktır.

Sınava katılmaya hak kazanan adaylar ile adayların sınava gireceği tarih ve saate ilişkin bilgiler, Kurumun www.ihale.gov.tr internet sitesinden ilan edilecektir.

SINAV GİRİŞ BELGESİ:

Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar Sınav Giriş Belgelerini, Kurumun resmi internet sitesinde yer alan “Kamu İhale Kurumu 2014 Yılı Açıktan Atama Giriş Sınavı” modülünden temin edecektir. Adaylara ayrıca Sınav Giriş Belgesi gönderilmeyecek olup, sözlü sınavın yapılacağı adres, tarih ve sınav saatlerine ilişkin bilgilere bu belgede yer verilecektir.

Adayların sınav esnasında, Sınav Giriş Belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel bir kimlik belgesini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bu belgeleri bulundurmayan adaylar sınava alınmayacaktır.

SINAV KONULARI:

Sözlü sınav, adayların başvurdukları KPSS puan türü muhtevasında bulunan konular ve/veya eğitim gördükleri alana ilişkin bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel yetenek ve genel kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.

Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmeleri için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları gerekir.

SINAV SONUCU:

Sınav başarı puanı; sözlü sınavda başarılı olan adayın sözlü sınav puanının %50’si ve KPSS puanının %50’si dikkate alınmak suretiyle belirlenir.

Bu şekilde hesaplanan puanların ortalaması genel başarı sırasını belirler ve en yüksek ortalamadan başlayarak boş kadro sayısı kadar aday, giriş sınavını başarmış sayılır. Sınavda yedek liste ilan edilmeyecektir.

Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.

İlan olunur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

Telefon: (312) 218 48 43

Faks: (312) 218 48 83

Not: Sınava ilişkin ilgililere duyurulması gerekli görülen bilgilendirmeler, Kurumun www.ihale.gov.tr internet sitesinden yapılacaktır. Bunun dışında adaylara şahsen veya telefonla ayrıca bir bildirim yapılmayacaktır.

2014 Diyarbakır Et ve Süt Kurumu Kasap Alımı

2014

2014 Diyarbakır  Et ve Süt Kurumu Kasap Alımı , 2014 işçi alımı , Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un DİYARBAKIR ÇALIŞMA VE İŞKURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Son Başvuru Tarihi : 11 Haziran 2014 Yayınlanma Tarihi : 02 Haziran 2014, Sayı : 0

Genel Şartlar ve Notlar

GENEL ŞARTLAR; – Adayların; en az İlköğretim (1997 öncesi 5 yılllık ilkokul mezunları dahildir) mezunu olması gerekmektedir. Noterce kura çekimi 17 / 06 /2014tarihinde saat 10:00da DİYARBAKIR ET KOMBİNASI MÜDÜRLÜĞÜ’nde yapılacak, isteyenler çekilişi izleyebilecektir. Kura sonucu belirlenen asil ve yedek adayların listesi, istenen belgeler ve mülakat tarihi DİYARBAKIR ET KOMBİNASI MÜDÜRLÜĞÜ tarafından adaylara tebliğ edilecektir. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Kasap

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi İlköğretim
En Fazla Öğrenim Seviyesi

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :BİSMİL, ÇERMİK, ÇINAR, ÇÜNGÜŞ, DİCLE, DİYARBAKIR MERKEZ, ERGANİ, HANİ, HAZRO, KULP, LİCE, SİLVAN, EĞİL, KOCAKÖY, SUR, YENİŞEHiR/DiYARBAKIR, KAYAPINAR, BAĞLAR

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 2
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

2014 Ağrı Et ve Balık Kurumu Daimi İşçi Alımı

2014

2014 Ağrı Et ve Balık Kurumu Daimi İşçi Alımı , 2014 işçi alımı , Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un AĞRI ÇALIŞMA VE İŞ KURUMUİL MÜDÜRLÜĞÜbiriminden ilan edilmiştir.

ET VE BALIK KURUMU AĞRI ET KOMBİNASI MÜDÜRLÜĞÜ Son Başvuru Tarihi : 04 Haziran 2014 Yayınlanma Tarihi : 26 Mayıs 2014, Sayı : 2098450

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; MEB, ESK ve İŞKUR işbirliğinde düzenlenen Et işçiliği ve Kasaplık eğitiminden (SEKAP) sertifika sahibi olmak veya Kasaplık konusunda USTALIK veya KALFALIK belgesine sahip olmak. (NOT: Adı geçen belgelerden herhangi birine sahip olan adaylar iş arayan kayıtlarının ÖZGEÇMİŞ DÜZENLEME-EK ÖZELLİKLER bölümünden Ustalık ve Kalfalık belgelerinin her ikisini ekleyerek başvuru yapabilirler.) Vardiyalı ve ağır işlerde çalışabilir olmak, Bulaşıcı hastalığı bulunmamak(Sağlık Kurulu Raporu ile Belgelemek). -Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Kasap Kurstan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi İlköğretim
En Fazla Öğrenim Seviyesi

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AĞRI MERKEZ, DİYADİN, DOĞUBAYAZIT, ELEŞKİRT, HAMUR, PATNOS, TAŞLIÇAY, TUTAK

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 3
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

 

2014 Erzurum Et ve Balık Kurumu Daimi İşçi Alımı

2014

2014 Erzurum Et ve Balık Kurumu Daimi İşçi Alımı, 2014 işçi alımı , Bu işgücü istemi, İŞKUR‘un ERZURUM ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜD.ERZURUM ET KOMBİNASI MÜDÜRLÜĞÜ Son Başvuru Tarihi : 04 Haziran 2014 Yayınlanma Tarihi : 26 Mayıs 2014, Sayı : 2098987

Genel Şartlar ve Notlar

– Kasap mesleğinde çalıştırılmak üzere 2 kişi alınacaktır. Vardiyalı işlerde çalışabilir olmak, bulaşıcı hastalığı bulunmamak,en az İlköğretim mezunu olmak, MEB, ESK ve İŞKUR tarafından düzenlenen et işçiliği ve kasaplık eğitiminden (SEKAP) Sertifika Sahibi Olmak veya Kasaplık konusunda Ustalık veya Kalfalık belgesine MEB onaylı belgesine sahip bulunmak. – Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. – 18/06/2014 tarihinde saat 10 00 de Erzurum Et Kombinası Müdürlüğü yemekhanesinde Kura çekimi yapılacaktır. Başvuranların kuraya katılmaları için işveren tarafından ayrıca davet yapılmayacaktır.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Kasap Kurstan

Öğrenim Bilgileri

En Az Öğrenim Seviyesi İlköğretim
En Fazla Öğrenim Seviyesi

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :AŞKALE, ÇAT, ERZURUM MERKEZ, HINIS, HORASAN, İSPİR, KARAYAZI, NARMAN, OLTU, OLUR, PASİNLER, ŞENKAYA, TEKMAN, TORTUM, KARAÇOBAN, UZUNDERE, PAZARYOLU, AZİZİYE, KÖPRÜKÖY, PALANDÖKEN, YAKUTİYE

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 2
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Deneme Süreli

Incoming search terms:

  • işkur orman işletme işçi alımı 2014 başvuru formu
  • afyon sanayi mudurlugu ici alimi 2014
  • osmaniye orman ışletmesi iş başvuran sayısı
  • orman işletme geçici şöför maaşları
  • orman iscisi kura 2014
  • nigde iskur orman işçisi kura listesi
  • nigde bölge orman müdürlüğü 26 mayıs kuraları
  • işkur yangın işçisi alımı kura sonuçları 2014
  • il özel idaresi isci alimi afyon
  • hv k kh des kt grp k sos tes bsk oran sos tes mdlugu kres v

2014 Türkiye Taş Kömürü Kurumu 132 İşçi Alımı

2014

2014 Türkiye Taş Kömürü Kurumu 132 İşçi Alımı, 2014 işçi alımı , Türkiye Taş Kömürü Kurumu 1 demiryolu bakım, 4 mekanizasyon ve pres, 1 elektrik, 2 kaynak, 2 cihaz kullanım bakım, 62 hazırlık, 16 tarama ve söküm, 9 bakım onarım, 30 nakliyat işçisi, 1 soför, 1 iş makineleri operatörü ve 1 aşçı olmak üzere toplam 132 işçi alacak.

T.C. TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Personel Daire Başkanlığı

Konu : Nitelikli işçi talebi

ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜNE ZONGULDAK

2014 yılı Genel Yatırım ve Finansman Programı çerçevesinde. Kurumumuzun yerüstü ve yeraltı işyerlerinde 4857 İş Kanununa tabi daimi işçi statüsünde çalıştırılmak üzere ekteki listede belirtilen meslek ve eğitim durumlarına göre toplam 132 nitelikli eleman alımı
yapılacaktır.

Talep masrafı Kurumunuzun banka hesabına yatırılmıştır. 06.05.2014 tarihinde ilana çıkılmak suretiyle aranan şartları taşıyan nitelikli işçi adayları listelerinin yasal süresi içinde Kurumumuza gönderilmesi hususunda gereğini rica ederiz.

İsmail Hakkı GÜVEN

İş ve İşçi İlişkiler Şb. Müd.

Cengiz KILIÇ

Personel Daire Başkanı

EKLER:

Ek-1) Liste (2 adet)

2014 YILI GENEL YATIRIM VE FİNANSMAN PROGRAMINA GÖRE YAPILAN NİTELİKLİ İŞÇİ TALEPLERİ (ZONGULDAK ve BARTIN İŞ KURUMU)

ttk1 2014 Türkiye Taş Kömürü Kurumu 132 İşçi Alımı ttk2 2014 Türkiye Taş Kömürü Kurumu 132 İşçi Alımı

Kredi Yurtlar Kurumu Borç Sorgulama Yeniden Yapılandırma

Ülkemizde üniversite öğrenimleri boyunca maddi desteğe ihtiyaç duyan kişilere bu desteği sağlamak amacı ile kurulan Kredi Yurtlar Kurumu bugün gelinen noktada ne yazık ki bu desteği sağlamaktan her geçen gün biraz daha uzaklaşmaktadır. Özellikle de kullanılan kredilerin geri ödemelerinde yaşanan sıkıntılar nedeni ile binlerce genç mağdur olurken Kredi Yurtlar Kurumu yaşanan bu sıkıntılı sürecin daha kolay atlatılabilmesi için yeniden yapılandırma imkanı sunmaktadır.

Sizde kurumun internet sitesi üzerinden ulaşabileceğiniz Kredi Yurtlar Kurumu borç sorgulama sayfasına TC kimlik numaranızı girerek adınıza kayıtlı bulunan borç tutarı olup olmadığını, borcunuz varsa bunun toplam tutarını öğrenebilirsiniz. Öğrenim ve katkı kredisi borç erteleme işlemlerinde bulunmak isteyen kişilerin ise gerekçeleri ile beraber yazmış oldukları dilekçeyi kuruma iletmeleri zorunludur. KYK işsizlik nedeniyle borç erteleme başvurunuz için yine kurum sitesi üzerinden ulaşacağınız dilekçeyi indirerek doldurmanız yeterli olacaktır.

KYK askerlik borç erteleme talepleriniz için de kurumu dilekçe ile bilgilendirmeniz gerekmektedir. Yine aynı şekilde yüksek lisans ya da doktorasına devam eden öğrencilerin de borçlarının geri ödemesini erteleme imkanı bulunmaktadır. KYK yeniden yapılandırma ise borçlarını ödemedikleri için faiz yükü ile karşı karşıya kalan kişilere yönelik olarak sunulan bir çözüm önerisidir.

Mesleki Yeterlilik Kurumu Mütercim Alım İlanı

2014

2014 Mesleki Yeterlilik Kurumu Mütercim Alım İlanı ,2014 memur alımı TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; MÜTERCİM-TERCÜMAN ücret ve mali hakları 666 sayılı KHK gereğince belirlenen ve kamu kurumlarında uygulanan emsaline göre ödenmektedir** 02 Nisan 2008 tarih ve 26835 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğindeki genel şartları taşıyor olmak* En Az Dört Yıl Süreli Eğitim Veren Yurt İçinde Veya Yükseköğretim Kurulunca Denkliği Kabul Edilmiş Yurt Dışındaki Bir Yüksek Öğretim Kurumunun Mütercim-Tercümanlık, Çevrimbilim veya İngiliz Dili Ve Edebiyatı Bölümünden Mezun Olmak

* SON ÜÇ YIL İÇİNDE İNGİLİZCE DİLİ İÇİN KPDS veya YDS den en az 90 PUAN veya TOEFL IBT den en az 88-92, TOEFL CBT den en az 230-233, TOEFL PBT den en az 570-573, IELTS den en az 7 PUAN ALMIŞ OLMAK. ** EN AZ 5 YIL MESLEKİ TECRÜBEYE SAHİP OLMAK.***

Yaygın olarak kullanılan bilgisayar büro yazılımlarını kullanma becerisine sahip olmak,* Bir sosyal güvenlik kurumundan emekliye ayrılmış olmamak. Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. – Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

– Taleplerde 2012 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2012 KPSS P3 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir – Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır.